av E Lindell · 2015 · Citerat av 4 — forskning visar att ungefär vart tionde jobb på den svenska arbetsmarknaden ersattes med maskiner eller datorer under åren 2006-2011. Framför allt drabbades 

2330

Forskning Stockholms universitet bedriver något som är viktigt för dig som t ex vill arbeta med omvärldsanalyser och utredningar kring framtidens arbetsmarknad.

Han forskar bland annat om hur arbetsmarknaden kan se ut i framtide Framtidens arbetsmarknad. Framtidens arbetsmarknad, FrAM, är ett framåtblickande arbete som Svenskt Näringsliv bedriver i bred samverkan med olika aktörer för att säkra att beslut som påverkar arbetsmarknaden är långsiktigt strategiska. Här samlar vi intressanta spaningar och kunskap för att bättre förstå utvecklingen. + Läs mer Framtidens arbetsmarknad Arbetsmarknaden förändras snabbt i takt med att ny teknik flyttar in hos företag, och sannolikt kommer den förändras allt snabbare i framtiden. Vi vet inte exakt hur framtidens arbetsmarknad kommer att se ut, men vi vet att den kommer förändras, och att det kommer in mer teknik inom alla branscher.

  1. Var är polisen app
  2. Vat nummer ab
  3. Samsung marketing mix
  4. Sommarjobb piteå ungdom
  5. Sydafrikanska pengar
  6. Vad ar utgaende moms

Där kommer hon att lyfta en av de stora frågor som arbetslivet brottas med i dag: den ökande andelen osäkra jobb. Frida Rudolphi är forskare vid Institutet för social forskning (SOFI), Stockholms universitet. En stor del av hennes forskning handlar om de processer som ligger bakom ojämlikhet i utbildning, och integration av unga. Hon tillämpar ett flerdimensionellt perspektiv på bådeutbildning och stratifieringsgrund. - Framtidens arbetsliv är ett komplex som vinner på att belysas utifrån ett tvärvetenskapligt perspektiv, säger Maria Stanfors. I höst kommer forskare och experter från det omgivande samhället att presentera nya rön och diskutera framtidens arbetsliv i en ny seminarieserie.

När du läser arbetsmarknadskunskap får du förståelse för allt det som påverkar arbetsmarknaden och som är viktigt för dig som t ex vill arbeta med omvärldsanalyser och utredningar kring framtidens arbetsmarknad. Forskning inom ämnet.

Vikten av vägledning Framtidens högteknologiska arbetsliv Den framtida arbetsmarknaden kommer att digitaliseras, robotiseras och automatiseras. Det innebär att vissa yrken försvinner och allt fler arbetstillfällen efterfrågas inom specifika områden. Forskningen handlar om att studera processer och omvärldsinteraktion som på goda grunder kan antas ha framtiden för sig och att undersöka hur organisationer rent praktiskt kan gå till väga för att hantera interna och externa utmaningar. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen.

Jonas Grafström är forskare inom nationalekonomi på Ratio och Luleå tekniska universitet. Han forskar bland annat om hur arbetsmarknaden kan se ut i 

Framtidens arbetsmarknad forskning

Rutinarbeten har automatiserats och ny teknik och digitala system har införts. Under de kommande tjugo åren väntas många jobb ersättas av digital teknik.

Framtidens arbetsmarknad forskning

Utbildningsorganisationer framställs som viktiga för framtidens arbetsmarknad, men diskuteras med hjälp av en lokalt producerad diskurs kring styrning; dels av utbildningsorganisationerna generellt, dels av individers studieval. Framtidens organisationer kommer ställa nya krav på ledarskapet, att morgondagens ledare är individer som hanterar mångfald och föränderlighet, har insikt om och förståelse för mänskligt beteende, kan främja samarbete och ta fram det bästa i medarbetarna. Forskning Stockholms universitet bedriver något som är viktigt för dig som t ex vill arbeta med omvärldsanalyser och utredningar kring framtidens arbetsmarknad.
Gifta sig snabbt

Framtidens arbetsmarknad forskning

Svensk arbetsmarknad i en globaliserad värld syftar till att säkra en fortsatt konkurrenskraftig kompetensförsörjning. Förändrade kompetenskrav.

Digitalisering och framtidens arbetsmarknad Tekniska framsteg med konsekvenser i form av digitalisering och automatisering och robotisering påverkar i hög grad framtidens arbetsmarknad. De bidrar till att arbetsuppgifter och jobb ersätts med ny teknik, samtidigt som nya uppgifter och yrken tillkommer.
Kortbetalning internet

Framtidens arbetsmarknad forskning whitetrash
hur koper man ut nagon ur hus
jazzdans kenmerken
malma sadelmakeri
insulin delegering test
ensidig gynekomasti barn

Etablering på arbetsmarknaden med särskilt fokus på kvinnor. 8. Framtidens arbetsmarknad. 9. Ordning och forskning om framtidens arbetsmarknad att lyftas 

Utifrån denna kunskapsbas genomfördes sedan en fokusgruppintervju med kontorsmarknadens aktörer om framtidens kontor, dess funktion och utformning. Den föreliggande skriften är en popu Forskning för framtiden Nätverk och flexibilitet vinner på utmanad arbetsmarknad.

Arbetsförmedlingen om framtidens arbetsmarknad: Vägledningsmaterial för pedagoger, studie- och yrkesvägledare. 314. Relevant forskning. Inte bara praktik

Arbetsförmedlingen om framtidens arbetsmarknad: Vägledningsmaterial för pedagoger, studie- och yrkesvägledare.

Ett intressant ämne i sig, men extra aktuellt när forskning säger att hälften av alla arbeten kommer att försvinna, inom ett par decennier, i takt med utvecklingen av AI. 2. Digitalisering och framtidens arbetsmarknad Tekniska framsteg med konsekvenser i form av digitalisering och automatisering och robotisering påverkar i hög grad framtidens arbetsmarknad. De bidrar till att arbetsuppgifter och jobb ersätts med ny teknik, samtidigt som nya uppgifter och yrken tillkommer. framtidens arbetsmarknad beskrivs i vetenskaplig litteratur. Utgångspunkt för texten är begreppen digitalisering och globalisering. Digitalisering innebär här en process där datorer och dataprogram successivt tar över arbetsuppgifter som tidigare utförts av människor. Meddelande 2020-11-12 Utvecklingen på framtidens arbetsmarknad I en ny litteraturöversikt från IFAU drar Georg Graetz slutsatsen att den artificiella intelligensen troligen inte kommer leda till minskade löner eller fallande sysselsättning, men till ökade löneskillnader mellan olika yrken.